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2023年濟(jì)南市鋼城區(qū)公共服務(wù)性崗位公開招聘簡(jiǎn)章

來源:濟(jì)南市鋼城人才超市 時(shí)間:2023-09-02 作者:濟(jì)南市鋼城人才超市 瀏覽量:

應(yīng)對(duì)濟(jì)南市鋼城區(qū)今年秋季入校高峰,參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)學(xué)校崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘35名公共服務(wù)性崗位工作人員,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),作風(fēng)正派、無不良行為記錄;

2.年齡40周歲以下(1982年97日以后出生);

3.具有本科及以上學(xué)歷(本科學(xué)歷須具有報(bào)考崗位要求的專業(yè),以研究生學(xué)歷報(bào)考的考生,不限專業(yè));

4.具有相應(yīng)教師資格證書;

5.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

具有下列情形人員不得應(yīng)聘:因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;被列為失信被執(zhí)行人的人員;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人;曾在社會(huì)公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘計(jì)劃和崗位

共計(jì)劃招聘35人,為公共服務(wù)性崗位,主要面向鋼城區(qū)公辦中小學(xué),具體崗位及要求詳見《2023年濟(jì)南市鋼城區(qū)公共服務(wù)性崗位公開招聘崗位匯總表》(附件1)。

三、考試流程

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名形式:報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年979:00--2023年9917:00

查詢時(shí)間:2023年979:00--2023年91017:00

繳費(fèi)時(shí)間:2023年979:00--2023年91017:00

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:鋼城人才超市(m.zjxptech.com)

特別提醒:有關(guān)招考信息,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注鋼城人才超市網(wǎng)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫信息,并上傳本人近期無修復(fù)正面免冠照片。

2.報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷(從高中填起,包括起止年月、院校、專業(yè)、工作單位、職務(wù)等)。不按要求填寫的,將不予審核通過。

3.報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。(特別提醒:報(bào)名信息提交后,姓名和身份證號(hào)將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)

4.報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,取消其考試資格。

(三)網(wǎng)上初審和查詢

由區(qū)教體局、區(qū)天瑞公司負(fù)責(zé)本次報(bào)考人員的資格初審工作。時(shí)間為2023年979:00至2023年91017:00。

報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。審核通過的,不能再變動(dòng)。尚未審核或?qū)徍瞬煌ㄟ^的考生,可在資格審核截止時(shí)間前修改報(bào)名信息。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的,責(zé)任自負(fù)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)名人員通過資格初審后,應(yīng)于2023年979:00至91017:00登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的,視為放棄報(bào)考資格。按照有關(guān)規(guī)定,報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。因個(gè)人原因未按時(shí)參加考試的,繳費(fèi)后不予退費(fèi)。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的城鄉(xiāng)低保人員和脫貧享受政策戶、邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在資格初審?fù)ㄟ^后,須攜帶相關(guān)證明材料于2023年98日(9:00--11:30;14:00--17:00)到鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司(鋼城區(qū)永興路52號(hào),區(qū)人社局北大廳)辦理免繳考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄。

申請(qǐng)繳費(fèi)減免證明材料包括:享受城鄉(xiāng)最低生活保障金的困難家庭報(bào)考人員,提交區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明;脫貧享受政策戶、邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶的報(bào)考人員,提交區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

(五)筆試

1.筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容)。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)登錄鋼城人才超市(m.zjxptech.com)下載打印。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考試人員持準(zhǔn)考證、身份證,按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。

4.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

5.確定面試人選。根據(jù)各崗位考試人員筆試成績(jī),分別由高分到低分依次排名。招聘崗位人數(shù)在10人及10人以上的崗位按1:2比例確定進(jìn)入面試范圍人選;招聘崗位人數(shù)在10人以下的崗位按1:3比例確定面試范圍人選,如某一類存在達(dá)不到規(guī)定比例的情況,則相應(yīng)核減該類崗位招考計(jì)劃。

筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試范圍的人員名單在鋼城人才超市(m.zjxptech.com)公布。

(六)資格審查    

對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿招考工作的全過程。由招考單位抽調(diào)人員組織資格審查工作。進(jìn)入面試的人員,提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)。資格審查須本人參加,不得他人代替。

面試資格審查提交材料:

1.本人有效期二代身份證原件及復(fù)印件1份(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

2.教師資格證書原件及復(fù)印件1份

3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,以報(bào)考者所獲國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn));

4.戶口本(提供派出所最新機(jī)打戶口本首頁、索引頁和本人頁)原件及復(fù)印件1份;

5.2023年濟(jì)南市鋼城區(qū)公共服務(wù)性崗位公開招聘誠(chéng)信承諾書》1份(附件2);

6.在職人員須提供《單位同意報(bào)考證明》1份(附件3

7.留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

請(qǐng)按上述規(guī)定提供相關(guān)證明材料。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)面試

1.面試采取試講方式進(jìn)行試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。  

2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。面試統(tǒng)一組織,參加面試人員憑身份證、面試通知書參加面試。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試原始成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的不納入選崗、考察體檢范圍。

3.考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)根據(jù)考試總成績(jī),分別按各崗位由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢范圍人選考生出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分依次錄取,若出現(xiàn)面試成績(jī)也并列的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,最后面試的成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K成績(jī),分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入考察體檢人員名單。(在體檢考察時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

4.按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書并在鋼城人才超市(m.zjxptech.com)公布。

(八)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(九)考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。

若部分招聘崗位入圍人員達(dá)不到招聘計(jì)劃,將根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況調(diào)整計(jì)劃至其他崗位。具體情況以公告為準(zhǔn)。

、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為三個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

聘用人員用工方式為勞務(wù)派遣,與濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理或未到單位報(bào)到工作的,取消其聘用資格。聘用手續(xù)辦理后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員須服從崗位安置,不服從崗位安置的不予聘用。

、崗位待遇和期限

聘用人員底薪3200/月(含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金個(gè)人依法繳納部分),績(jī)效工資每學(xué)年20000元左右根據(jù)績(jī)效考核情況每半學(xué)年發(fā)放一次。

公共服務(wù)性崗位的服務(wù)期限為三年。

、其他

本次招聘過程中,不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通,因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的,由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本次招聘由濟(jì)南市天瑞人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話:0531-75873007(區(qū)天瑞公司)

咨詢電話:0531-75875721(區(qū)教體局)

 

附件:

          1.2023年濟(jì)南市鋼城區(qū)公共服務(wù)性崗位公開招聘崗位匯總表.pdf

          2.2023年濟(jì)南市鋼城區(qū)公共服務(wù)性崗位公開招聘誠(chéng)信承諾書.doc

          3.單位同意報(bào)考證明.doc


                                                        濟(jì)南市鋼城區(qū)教育和體育局

濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

                  2023年9月2日


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