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庭前調解顯溫度,化解矛盾暖人心

來源:濟南市鋼城區勞動人事爭議仲裁院 時間:2023-06-19 作者:濟南市鋼城區勞動人事爭議仲裁院 瀏覽量:

6月8下午鋼城區勞動人事爭議仲裁院本著“調解優先,以調促和”的辦案理念對一起勞動爭議案件進行庭前調解。王先生、潘先生與某公司因追索勞動報酬發生爭議,在庭審開始前方當事人到庭仲裁員積極引導“面對面”協商,耐心傾聽申請人訴求,仔細了解企業情況,運用情、理、法多方位釋明利害關系,努力尋找方利益平衡點,對于當事承認的要素事實予以確認,重點對爭議焦點進行調解核算涉案具體數額,幫助制定調解方案,最終兩位勞動者與企業達成一致調解意見,仲裁員優質高效的調解工作也得到了各方當事人的認可圖片4.png 

鋼城區勞動人事爭議仲裁院將繼續致力于強化仲裁案件庭前調解,優化勞動爭議案件速調模式,采用多種靈活調解技巧,適時調整調解策略,努力促成案件當事人達成和解,切實保障勞動者和用人單位的合法權益,減輕當事人維權訴累,助力全區勞動關系的和諧穩定。


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