根據(jù)《濟(jì)南市鋼城區(qū)人民法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣書(shū)記員公告》，現(xiàn)將濟(jì)南市鋼城區(qū)人民法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣書(shū)記員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員名單

見(jiàn)附件1

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年4月13日(周三）上午9：00開(kāi)始面試。

（因疫情防控和身份核對(duì)原因，考生要至少提前20分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)）

面試地點(diǎn)：濟(jì)南市鋼城區(qū)創(chuàng)業(yè)大學(xué)（鋼城區(qū)友誼大街9號(hào)辦公樓西側(cè)四樓，萊蕪民生實(shí)業(yè)有限公司）

（詳細(xì)位置請(qǐng)掃描二維碼）

三、面試事宜

根據(jù)速錄技能測(cè)試成績(jī)，按照1：3比例，從高分到低分排名，確定確定6人參加面試，滿(mǎn)分100分。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按有效成績(jī)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試結(jié)束后，按速錄技能測(cè)試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。按照總成績(jī)從高分到低分排名，確定2名進(jìn)入體檢和考察人選。

若應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按速錄技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人選。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另行通知。

四、注意事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作要求，參加面試人員務(wù)必戴好口罩，做好防護(hù)，出示有效期內(nèi)身份證原件、掃描場(chǎng)所碼和提交新冠肺炎防控個(gè)人健康承諾書(shū)（附件2；須提前簽字、按手印，寫(xiě)好簽訂日期），缺少以上所述任何一項(xiàng)材料或證明都將無(wú)法參加考試。身份證丟失的可使用臨時(shí)身份證參加考試，其他證件一律不得入場(chǎng)。

（二）參加面試的人員務(wù)必于面試當(dāng)日上午9:00前到達(dá)候考室；（因疫情防控和身份核對(duì)原因，考生要至少提前20分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)）。請(qǐng)各位考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留存手機(jī)號(hào)暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)告知招聘單位。

（三）面試人員進(jìn)入候考室后須將攜帶的所有通信工具、電子儲(chǔ)存記憶錄放等設(shè)備交由工作人員統(tǒng)一保管，在整個(gè)面試期間不得攜帶、使用。在進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)，不得攜帶任何自帶物品和資料。

（四）候考室工作人員組織面試人員按簽到表順序進(jìn)行抽簽、簽字后到對(duì)應(yīng)桌號(hào)就坐并按抽簽順序參加面試。

（五）面試人員不得以任何方式向考官或相關(guān)工作人員（候考室工作人員除外）透露面試人員的姓名、工作單位等個(gè)人信息，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品參加面試。

（六）面試人員由引導(dǎo)員引領(lǐng)到備考室（備考室考生席放有題干、草稿紙和中性筆，考生可在草稿紙上列一下提綱，但不能在題干上涂寫(xiě)），備考時(shí)間不超過(guò)5分鐘，當(dāng)考生聽(tīng)到計(jì)時(shí)員“開(kāi)始計(jì)時(shí)” 指令后開(kāi)始備考，當(dāng)聽(tīng)到計(jì)時(shí)員“備考時(shí)間結(jié)束”指令后結(jié)束答題，考生可以提前結(jié)束答題，等待引導(dǎo)員進(jìn)入面試室的指令（草稿紙可從備考室?guī)У矫嬖囀遥?/span>。

（七）面試人員進(jìn)入面試室后，應(yīng)在主考官發(fā)出開(kāi)考計(jì)時(shí)信號(hào)后開(kāi)始答題。答題時(shí)間為5分鐘，答題時(shí)間還剩1分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員會(huì)提示“時(shí)間還剩1分鐘”；面試時(shí)間滿(mǎn)5分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員會(huì)告知“答題時(shí)間到”，面試人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定答題時(shí)間仍有剩余，面試人員表示“答題完畢”，不再補(bǔ)充的，面試結(jié)束（草稿紙需留存，不可帶離面試室）。

（八）面試人員不得故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等工作場(chǎng)所秩序，不得拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷、串通工作人員或者其他面試人員，不得有其他擾亂面試管理秩序和違反面試紀(jì)律的行為，違者視情節(jié)給予取消面試資格、終止面試、責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng)、面試成績(jī)無(wú)效、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（九）參加面試的考生應(yīng)平等競(jìng)爭(zhēng)，服從組織，服從評(píng)判，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。考生在候考及面試過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)考試紀(jì)律規(guī)定，否則作為違紀(jì)處理，并取消面試資格。

咨詢(xún)電話(huà)：0531-75873007

微 信 號(hào)：15163445590

附件1：濟(jì)南市鋼城區(qū)人民法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣書(shū)記員面試人員名單.pdf

附件2：新冠肺炎防控個(gè)人健康承諾書(shū).docx

濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

  2022年4月11日