濟(jì)南市鋼城區(qū)補(bǔ)充招錄村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員簡(jiǎn)章

來(lái)源：濟(jì)南市鋼城人才超市 時(shí)間：2022-01-12 作者：濟(jì)南市鋼城人才超市 瀏覽量：

根據(jù)《濟(jì)南市退役軍人事務(wù)局、濟(jì)南市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈全市村(社區(qū))退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員管理辦法(試行)〉的通知》(濟(jì)退役軍人發(fā)〔2019〕11號(hào))和《關(guān)于做好我市村(社區(qū))退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員補(bǔ)充招錄工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(濟(jì)退役軍人發(fā)〔2019〕34號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)專職聯(lián)絡(luò)員實(shí)際情況，現(xiàn)委托第三方濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司招聘6名退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員，現(xiàn)將招考事宜公告如下：

一、招考人數(shù)

本次共招考6人，其中面向鋼城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員公開(kāi)招考2人，定向招錄退役軍人4人。招考人員數(shù)量、崗位及要求詳見(jiàn)《濟(jì)南市鋼城區(qū)補(bǔ)充招錄村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招考范圍和條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神；

2、熱愛(ài)退役軍人事務(wù)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的群眾觀念，熱心為退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)；

3、具有鋼城區(qū)常住戶口（在崗臨聘人員除外）；

4、面向鋼城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員崗位應(yīng)為鋼城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員；

5、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

6、年齡不超過(guò)35歲（1986年1月17日及以后出生）；

7、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科（含專科）以上文化程度，專業(yè)不限；定向招錄的退役軍人學(xué)歷可放寬至高中（含中專、中職）文化程度；

8、本次招聘的退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員，一經(jīng)錄用，在單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；

9、以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；被納入不良信用記錄的；在讀全日制普通高校(高職)學(xué)生，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招考程序

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1、報(bào)名形式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，不得委托他人。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日—2022年1月19日

上午8:30—11:30 下午2:00—5:00

3、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳南首（鋼城區(qū)永興路52號(hào)）

4、咨詢電話：0531—75873007

微信號(hào)：15163445590

5、現(xiàn)場(chǎng)提交材料：

（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）戶口本（提供派出所最新機(jī)打戶口本首頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè)）原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（4）2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）1份；

（5）濟(jì)南市鋼城區(qū)補(bǔ)充招錄村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員報(bào)名登記表1份（附件2）；

（6）近期免冠一寸彩色照片4張；

（7）在崗臨聘人員須提供鋼城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員單位推薦信（附件3，最終以區(qū)財(cái)政、區(qū)人社局等部門摸底名單為準(zhǔn)）；

（8）退役軍人須提供退役證原件及復(fù)印件1份。

（二）資格審查

按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、信息騙取資格的，即被取消資格。

（三）招考方式

本次招考采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)另行通知。

2、面試

對(duì)應(yīng)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程。招考部門按照1：3比例確定進(jìn)入面試人員，招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按有效成績(jī)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，從高分到低分排序，確定通過(guò)人員名單。若應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另行通知。

（四）體檢考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示聘用

擬聘用人員在鋼城人才超市網(wǎng)（m.zjxptech.com）公示5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)意見(jiàn)精神，本次進(jìn)入面試人員成績(jī)一年內(nèi)有效，期間如出現(xiàn)空缺，區(qū)退役軍人事務(wù)部門可以將在進(jìn)入面試人員范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用。

五、管理和待遇

村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員屬于編制外合同人員，采取勞務(wù)派遣的方式簽訂用工合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員的待遇，試用期滿后待遇按鋼城區(qū)上年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2.5倍確定（含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金），并根據(jù)工作考核情況，按照待遇的10%確定績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。今后根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，建立自然增長(zhǎng)機(jī)制。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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（正常工作日8:30-17:00）

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附件1：濟(jì)南市鋼城區(qū)補(bǔ)充招錄村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員計(jì)劃表.docx