濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘部分工作人員，具體招聘要求如下：
一、招聘人數(shù)
（一）供水公司經(jīng)理3名；
（二）集團(tuán)項(xiàng)目拓展部經(jīng)理1名；
（三）集團(tuán)公司工作人員4名；
（四）鋼城區(qū)水之聲物業(yè)管理有限公司工作人員5名。
二、招聘崗位要求及工作職責(zé)
（一）供水公司經(jīng)理（3名）
1、崗位要求：
（1）年齡40周歲以下，男女不限，全日制本科及以上學(xué)歷，給排水工程、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、人力資源、企業(yè)管理、工商管理、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，具備企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）熟悉法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
2、工作職責(zé)
全面主持供水公司各項(xiàng)工作。
（二）集團(tuán)項(xiàng)目拓展部經(jīng)理（1名）
1、崗位要求：
（1）年齡40周歲以下，男女不限，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融學(xué)、投資學(xué)、公共管理、土地資源管理專(zhuān)業(yè)。
（2）具備較強(qiáng)人際溝通、公關(guān)能力和談判能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、工作職責(zé)
（1）政策與信息研究：結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的趨勢(shì)分析國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃，尋求項(xiàng)目開(kāi)拓方向，把握項(xiàng)目投資方向；
（2）初步研判：負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目做前期考察調(diào)研，形成初步定位及項(xiàng)目研判；
（3）項(xiàng)目獲取：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目獲取過(guò)程中的可行性研究、商務(wù)談判、報(bào)名競(jìng)標(biāo)、合同簽約、成本測(cè)算等全程跟進(jìn)工作；
（4）關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)政府部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)及相關(guān)單位的關(guān)系，維護(hù)與公司的戰(zhàn)略合作關(guān)系；
（5）體系完善：配合公司需求、分析、評(píng)估項(xiàng)目的需求和市場(chǎng)條件，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)私募基金、股權(quán)投資等產(chǎn)品，項(xiàng)目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目評(píng)審，項(xiàng)目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜，建立完善的內(nèi)部管理體系。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
（三）集團(tuán)公司工作人員（4名）
1、崗位要求：
(1)年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、水務(wù)管理、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、水資源與水環(huán)境管理、水文與水資源、水信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
2、工作職責(zé)
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)水政策方針，遵守相關(guān)規(guī)定。
（2）配合完成集團(tuán)各子公司安全生產(chǎn)工作，保證供水。
（3）配合完成水利工程施工設(shè)計(jì)、生產(chǎn)設(shè)備維修等工作。
（4）配合完成集團(tuán)客戶(hù)服務(wù)等各項(xiàng)檔案的整理工作。
（四）鋼城區(qū)水之聲物業(yè)管理有限公司工作人員（5名）
1、崗位要求：
（1）年齡45周歲以下，男女不限，高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
2、工作職責(zé)
（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)物業(yè)管理的方針、政策；
（2）對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理，保證物業(yè)完好狀態(tài)；
（3）抓好精神文明建設(shè)，維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
三、薪資待遇
（一）供水公司經(jīng)理（3名）
每月工資5000元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分），試用期半年，期間繳納五險(xiǎn)，試用期結(jié)束后開(kāi)始繳納公積金。具體調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（二）集團(tuán)項(xiàng)目拓展部經(jīng)理（1名）
每月工資5000元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分），試用期半年，期間繳納五險(xiǎn)，試用期結(jié)束后開(kāi)始繳納公積金。具體調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（三）集團(tuán)公司工作人員（4名）
每月工資2800元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分），試用期半年，期間繳納五險(xiǎn)，試用期結(jié)束后開(kāi)始繳納公積金。具體調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（四）鋼城區(qū)水之聲物業(yè)管理有限公司（5名）
每月工資2800元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分），試用期半年，期間繳納五險(xiǎn)，試用期結(jié)束后開(kāi)始繳納公積金。具體調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
四、報(bào)名程序
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月24日9:00——2021年8月25日16:00
報(bào)名地址：濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳南首（鋼城區(qū)永興路52號(hào)）
2、咨詢(xún)電話(huà)：0531-75873007
微 信 號(hào)：15163445590
（二）報(bào)名方式及提交材料
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不得委托他人。
2、報(bào)名提交材料：本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份、2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）1份、報(bào)名登記表1份（見(jiàn)附件)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片2張。
五、招聘方式
招聘方式將在報(bào)名時(shí)間截止后，另行通知。
六、考察
考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面情況，重點(diǎn)考察與選聘崗位的匹配程度。考察要實(shí)事求是，全面、客觀、公正，并如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
七、聘用
所聘人員，與濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司旗下所需人員公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期半年，試用期考核不合格者，予以解聘。
附件：2021年濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表
2021年濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.docx
濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司
濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
2021年8月19日
